Gleichstellung – bitte bei allen Jobs

"Mindestens 30% Frauenquote in DAX-Vorständen. Auch in anderen Vorständen soll es sie geben – selbst wenn keine 30% Frauen im Unternehmen arbeiten. Das ist Rosinenpickerei. Wer Gleichstellung will muss auch sagen: Frauen an die Werkfront! Die meisten Arbeitsunfälle erleiden Männer, die körperlich anstrengensten und auch die schlecht bezahltesten Jobs werden zu über 60% von Männern erledigt. Wer in den Vorstand will, darf die Stahlgießerei nicht scheuen!


Es gibt Girls Days, gezielte Traineeprogramme für Frauen in Unternehmen und vielfache Situationen, in denen eine Frau bei gleicher Qualifikation eingestellt wird, um sich nicht dem “Frauenfeindlichkeitsvorwurf” auszusetzen. Die immer wieder zitierten Studien, nach denen Frauen 30% weniger verdienen sind entweder gezielt falsch benutzt oder simpler Unsinn. Aus seriösen Betrachtungen geht hervor – nichts desto Trotz immer noch ein Skandal – dass der Unterschied in Deutschland bei etwa 10% liegt. Das liegt aber auch daran, dass Frauen vielfach weniger bereit sind, ihr Privatleben dem Job zu opfern und weniger strebsam an der eigenen Karriere basteln. ..."

Quelle / gesamter Text: CDU-Politik

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